comment se préparer à un job interview

La procédure d’embauche n’est pas une mince affaire. Entre le moment où vous postulez à un emploi et le moment où vous êtes officiellement recruté, il y a plusieurs steps que vous devez franchir. Et l’un des plus redoutés par les candidats, c’est bien sûr l’entretien d’embauche. Comment vous préparer pour cet exercice délicat ? Quels sont les points à ne pas négliger ? Voici quelques conseils pour vous aider à aborder votre interview de la meilleure manière possible.

Comprendre le poste et l’entreprise

Avant de vous lancer tête baissée dans la préparation de l’entretien, la première chose à faire, c’est de bien comprendre le poste pour lequel vous postulez, ainsi que l’entreprise qui l’offre.

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Pour cela, faites des recherches approfondies sur l’entreprise : son secteur d’activité, ses produits ou services, sa culture, ses valeurs, son histoire, son actualité récente… Renseignez-vous également sur le poste en question : quelles sont les compétences requises, quelles seront vos missions, qui sera votre supérieur hiérarchique, etc.

Préparer vos réponses aux questions les plus courantes

Une fois que vous avez une bonne compréhension du poste et de l’entreprise, il vous faut préparer vos réponses aux questions les plus courantes lors d’un entretien d’embauche.

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Elles varient en fonction du poste et de l’entreprise, mais certaines sont presque toujours posées. Par exemple : "Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise ?", "Quelles sont vos principales forces et faiblesses ?", "Où vous voyez-vous dans 5 ans ?", etc.

Anticiper les questions pièges

Au-delà des questions classiques, certains recruteurs aiment poser des questions pièges pour évaluer votre réactivité, votre capacité à gérer le stress, votre sens de l’humour, etc.

Par exemple : "Si vous étiez un animal, lequel seriez-vous et pourquoi ?", "Quelle a été votre plus grande erreur professionnelle et comment l’avez-vous gérée ?", "Qu’est-ce qui vous énerve le plus chez vos collègues ?", etc.

Soigner votre présentation

Lors d’un entretien d’embauche, la première impression est cruciale. C’est pourquoi vous devez soigner votre présentation.

Cela passe par votre tenue vestimentaire, bien sûr, mais aussi par votre attitude, votre gestuelle, votre façon de parler… Bref, tout ce qui peut donner une image positive de vous à votre interlocuteur.

Prévoir des questions à poser

Enfin, n’oubliez pas que l’entretien d’embauche est aussi l’occasion pour vous de poser des questions à votre recruteur. C’est un moyen d’en savoir plus sur le poste, l’entreprise, l’équipe, etc.

Et surtout, cela montre à votre interlocuteur que vous êtes réellement intéressé par l’emploi et que vous n’êtes pas là juste pour faire acte de présence.

Se mettre en condition

Enfin, le dernier conseil, mais non le moindre, est de vous mettre en condition avant l’entretien. Cela signifie que vous devez vous reposer suffisamment la veille, vous réveiller tôt le jour J, prendre un bon petit-déjeuner, arriver en avance à l’entreprise, etc.

Plus vous serez détendu et en forme, plus vous aurez de chances de réussir votre entretien.

En somme, la préparation à un entretien d’embauche est un véritable travail qui demande du temps, de l’énergie et une bonne dose de motivation. Mais rassurez-vous, avec une préparation sérieuse et rigoureuse, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour convaincre le recruteur que vous êtes la personne idéale pour le poste.

Utiliser les réseaux sociaux à votre avantage

Dans le monde d’aujourd’hui, les réseaux sociaux jouent un rôle crucial dans le processus de recherche d’emploi. Ils ne sont plus seulement des plateformes pour partager des photos de vacances ou des statuts amusants. En effet, ils sont devenus un outil indispensable pour les professionnels à la recherche d’une nouvelle opportunité.

Il est donc important d’utiliser les réseaux sociaux à votre avantage lors de la préparation de votre entretien d’embauche. Vous pouvez commencer par suivre l’entreprise sur LinkedIn, Twitter, Facebook et autres réseaux sociaux pertinents. Non seulement cela vous aidera à comprendre sa culture et ses valeurs, mais cela montrera également à votre employeur potentiel que vous êtes intéressé et impliqué.

De plus, assurez-vous que vos propres profils sur ces réseaux sont professionnels et à jour. Éliminez tout contenu inapproprié ou controversé, et mettez en avant vos réalisations professionnelles, vos compétences et votre expérience. Un employeur potentiel sera très probablement intéressé à consulter votre présence en ligne avant ou après l’entretien, alors donnez-lui quelque chose de positif à voir !

La lettre de motivation : votre premier contact

Dans le processus de recrutement, la lettre de motivation est souvent le premier élément que l’employeur voit de vous. Elle est donc cruciale pour donner une bonne première impression et inciter l’employeur à vous inviter à un entretien d’embauche.

Une bonne lettre de motivation doit être personnalisée pour chaque offre d’emploi à laquelle vous postulez. Elle doit démontrer que vous avez pris le temps de comprendre le poste et l’entreprise, et expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal.

Un autre aspect important de la lettre de motivation est qu’elle doit être concise et directe. Ne vous perdez pas dans des détails inutiles. Concentrez-vous sur ce qui est vraiment important : vos compétences, votre expérience, et pourquoi vous êtes un bon match pour le poste et l’entreprise.

Enfin, n’oubliez pas de relire attentivement votre lettre de motivation pour corriger les fautes de grammaire, d’orthographe ou de syntaxe. Une lettre de motivation bien rédigée et sans fautes est un signe de professionnalisme et d’attention aux détails.

Conclusion

La préparation à un entretien d’embauche ne doit pas être prise à la légère. Que ce soit la compréhension du poste et de l’entreprise, la préparation aux questions les plus courantes, l’anticipation des questions pièges ou encore le soin apporté à votre présentation et à votre lettre de motivation, chaque étape est cruciale pour faire la différence et convaincre l’employeur que vous êtes le candidat idéal.

De plus, n’oubliez pas d’utiliser les réseaux sociaux à votre avantage et de veiller à ce que votre présence en ligne soit professionnelle et positive. Enfin, assurez-vous de vous mettre en condition le jour de l’entretien, afin d’être le plus détendu et en forme possible.

En suivant ces conseils d’entretien, vous augmenterez vos chances de réussir votre entretien et de décrocher l’emploi de vos rêves. Bonne chance !

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